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成都社保咨询机构,代上成都社保公司,成都人事外包公司

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所在地: 广东广州市
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最后更新: 2019-07-16 14:58
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 成都社保咨询机构,代上成都社保公司,成都人事外包公司

 

骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全广东21地市;16年经验、350网点、98%客户满意度;所获荣誉有:
国家、省、市诚信人力资源服务示范机构;中国百强人力资源服务机构;华南地区服务满意度最高劳务派遣机构;
广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等。

关键词:社保代理 成都职工社保代办 成都社保代理 成都社保代办,代办社保,广州生育保险,劳务派遣、劳务外包、政策法规咨询服务

 

连日来,垃圾分类成为人们热议的话题。成都已被列为先行先试的46个重点城市之一,在2020年底要基本建成垃圾分类处理系统。目前全国生活垃圾年产量为4万亿吨左右,并以大约每年8%的速度递增。

大量垃圾的背后,巨量市场也慢慢显现。6月28日,在住建部召开的2019年第二季度例行新闻发布会上,住建部科学技术委员会委员张益说:“未来10年,垃圾分类将新增市场机会4000亿元以上,如垃圾分类对厨余板块构成重大利好…具备技术核心竞争力的企业将在未来具有很大的发展空间。”在垃圾焚烧发电领域,张益分析,“十三五”后,垃圾焚烧项目将继续维持每年35座以上的增量,垃圾焚烧发电市场运营收入每年500亿元,新项目投资规模每年200亿元以上。

无论是垃圾产生的源头,比如厨房或是收荒匠的垃圾车中,还是垃圾最后栖身的处理厂里,都有企业看到了新的市场,并投身其中。《成都市高质量现代化产业体系建设改革攻坚计划》提出,我市将聚焦高端绿色智能,进一步提升先进制造业能级。成都将着力发挥比较优势提升国际竞争力,到2020年,培育装备制造万亿级产业。如今,面对4000亿元的市场机遇,成都的制造业企业是否掌握了核心技术,是否能抓住机遇,乘势而上?

人事外包的好处:

1、降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位,集中精力从事企业的核心性、战略性工作;

2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;

3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

4、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

5、降低成本,克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

6、简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

7、分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本、培训成本浪费;

8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;

9、您无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更多更有价值的工作。

 骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积J代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

联系方式:

联系人:陈博瀚

手机号:15920114063

QQ:948848935 / 微信:ljhr301

联系电话:020-38023738-8809

联系地址:成都市青羊区八宝街90号3幢B  座315号
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